Training

Professionelle Trainings sind erlebbar und bildhaft.

Professionelle Trainings sind dynamisch.

Professionelle Trainings führen Ihre Mitarbeiter zum Erfolg.

Sie haben eine tolle Trainingsidee, Sie möchten mit dieser an den Markt. Aber, Ihnen fehlt das Trainingskonzept und auch die Zeit sich intensiv damit zu beschäftigen oder lange in Büchern zu lesen.

Für ein Training oder eine Produkteinführung brauchen Sie ein systematisch und klar strukturiertes Konzept. Sie benötigen professionelle Dokumente um Ihre Kunden und Teilnehmer zu begeistern. Zusammen mit Ihnen gestalten wir Trainingskonzepte die wirkungsvoll sind und Spaß machen!

Entdecken Sie neue Möglichkeiten ein Training umzusetzen. Sie legen den Seminarrahmen fest, schärfen Ihr Trainerprofil und definieren Lernziele. Sie lassen aus trockenen, vielleicht abstrakten Lerninhalten eine bilderreiches, packendes Training entstehen.

Sie können auf dieser Basis nachfolgende Trainings immer weiter optimieren und Ihre eigene Trainingskompetenz stetig weiterentwickeln.

Das Angebot ist für alle, die Wissensvermittlung planen und durchführen

• Lehrer
• Ausbilder
• selbständige Trainer
• Trainer im Unternehmen
• Personaltenwickler
• Coaches
• Berater
• Mentoren

Was haben Sie davon

• extrem hohe Zeitersparnis
• professionelle Unterlagen
• Sie profitieren von einer über 19 jährigen Erfahrung
• schnelle Umsetzung
• Begeisterte Kunden und Teilnehmer

Wir unterstützen Sie dabei Ihre Konzepte zu entwickeln, zu strukturieren, umzusetzen und anzuwenden. Das Ergebnis ist am Ende der Zusammenarbeit das repräsentative Training, der lebendige Workshop oder die informative und interessante Produktpräsentation.

Gerne auch andere Konzepte auf Anfrage direkt.an@gabriele-heinzelmann.biz

So gehen wir gemeinsam vor

1. Erstgespräch - erstes kennen lernen, überprüfen ob die Zusammenarbeit fruchtbar sein kann
2. Zweitgespräch - intensiver Austausch der Anforderung für das Training
3. Angebotserstellung - Auftragserteilung
4. Terminabsprache
5. Konzept erstellen, strukturieren und ausprobieren
6. Unterlagen erstellen, redigieren, formatieren, drucken
7. Ablauf- und Umsetzungstraining
8. Go!

„Wer seine Kunden faszinieren will braucht außergewöhnliche Ideen.“ -- Marcus Berthold

Fordern Sie Ihr indiduelles Angebot für Ihr Unternehmen bei uns an! direkt.an@gabriele-heinzelmann.biz

Zielgruppe
Sie sind seit kurzer Zeit Führungskraft oder werden in naher Zukunft eine Position in der Abteilungsleitung, Teamleitung, Filialleitung

übernehmen oder sind selbst Unternehmer oder seit
kurzem Firmeninhaber mit oder ohne Personalverantwortung, aber mit Kundenumgang. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie in der Wirtschaft oder im Gesundheitswesen, in der Bankenbranche,
im Öffentlichen Dienst, in der Industrie oder eben als Selbstständiger tätig sind.

• Sie wollen Ihre (neue) Aufgabe als Führungskraft mit Erfolg meistern?
• Sie wollen Ihr Führungspotenzial kennen lernen und voll ausschöpfen?
• Sie wollen sich über Führungstools informieren oder kennen selber einige, wissen aber nicht wie, wo und wann Sie diese optimal einsetzen?

In dem Führungskräfteintensivprogramm erfahren und erleben Sie

• Wie Sie Ihre eigenen Stärken, Ressourcen und Potenziale in Ihrer neuen Rolle nutzen und fördern.
• Wie Sie Ihre Mitarbeiter ressourcenorientiert führen.
• Wie Sie authentisch und zielorientiert Gespräche mit Ihren Mitarbeitern führen, effektiv Besprechungen meistern und konstruktiv Konflikte lösen.
• Wie Sie aus Ihren Mitarbeitern ein starkes Team machen.
• Wie Sie Veränderungen im Team und Prozesse effektiv und effizient steuern.
• Wie Sie Ihr optimales Zeitmanagement und eine Work-Life-Balance erreichen.
• Was machen erfolgreiche Führungskräfte?
• Wer und was hilft mir bei meinen täglichen Praxisproblemen weiter?

Besonderheiten

• Abwechslungsreiche Gestaltung durch Input, Situationsanalysen und Austausch
• Vertraute Arbeitsatmosphäre durch Kleingruppen
• Kompetenzgewinn durch drei Coaches als Leiter und individuelle Betreuer
• Einsatz kreativer ElementeErwerb eines Teilnahme-Zertifikats möglich

Das Programm
In den aufeinander aufbauenden 6 Modulen à 2 Tage erwerben die Teilnehmer grundlegendes Führungswissen, das sie in ihrem Alltag sofort umsetzen können. Neben einer abwechslungsreichen Gestaltung durch Input und Situationsanalysen eigener Praxisfälle bietet die Intensivausbildung eine vertraute Arbeitsatmosphäre von maximal zwölf Teilnehmern.

Seminarkonzepte und Trainingsunterlagen methodisch und didaktisch erstellen, die Kommunikation und die Wahrnehmung im Seminar, Wirkung der Körpersprache, Ihre authentische Persönlichkeit, schaffen einer harmonischen Atmosphäre, innere Einstellung zum Training und Lernen, Kreativitätstechnicken und Video-Training:

Das und vieles mehr erwartet Sie in unserem sehr praxisorientierten und lebendigen Train the Trainer-Seminar. Wir bevorzugen schon im Training zu 80% die direkte Anwendung mit vielen praktischen Übungen, Rollenspielen und Feedback statt dem trockenen theoretischen Wissentransfer.

Unser Motto: "Mit Spaß nehmen Sie 11x schneller den Stoff auf!"

Fordern Sie Ihr individuelles Angebot für Ihr Unternehmen bei uns an!

Geben Sie sich einen Schupps! Entdecken Sie für sich neue intelligente und emotionale Führungstools!

Keine Angst - Sie behalten Ihren Status - versprochen!

Sie werden bei der Umsetzung im täglichen Berufsleben feststellen, dass vieles einfacher, effektiver und effizienter laufen wird.

Die Investition in Sie selbst ist gleichzeitig die Investition in Ihr Unternehmen, in Ihre Mitarbeiter und in Ihre Kunden. Sie haben somit die Möglichkeit mindestens 3 Komponenten harmonisch und gleichzeitig stabil auszubauen.

"Alte" Traditionen fortführen:

• Mitarbeiter wertschätzend behandeln
• Mitarbeiter an dem Unternehmen teilhaben lassen
• Mitarbeiter zu freiwilligen Höchstleistungen motivieren
• Ihren Kunden ein hohes Maß an Serviceleistungen zu bieten

Das wird Ihrem Unternehmen neuen, intensiven und wirtschaftlichen Schwung verleihen.

Eine frische Brise, die sich auswirkt - wenn Sie nur wollen!

Sie buchen nur die Module, die Sie für sich und Ihr Unternehmen für wichtig und dringend erachten. Kontaktieren Sie mich jetzt um
Ihre persönlichen Fragen an mich zu stellen - selbstverständlich ganz unverbindlich. Vereinbaren Sie Ihren Telefontermin.

Wahrnehmung und verständliche Kommunikation hängen immer zusammen.

Wahrnehmung ist stets ein aktiver Prozess, keineswegs bloßes Aufnehmen von Sinneseindrücken.

Wahrnehmungen sind subjektive Sinneseindrücke. Diese sind Reize, Umwelt und innere Zustände. Somit öffnen Sie automatisch vielen Interpretationen Tür und Tor.

Erleben Sie was Wahrnehmen für Sie sein kann. Entdecken Sie Ihre hauptsächlichen Wahrnehmungskanäle. Erkennen Sie sprachliche und körpersprachliche Zeichen intensiver.

Handeln Sie empathischer durch die Werkzeuge, die Sie in diesem außergewöhnlichen Training erhalten. Sie verbessern Ihre persönlichen Beziehungen, die Beziehung zu Kollegen, Vorgesetzten oder Kunden.

Führung. Klarheit. Wahrnehmung

Führungsverhalten in seinen Dimensionen verstehen.

(Bitte sportliche Kleidung und bequeme Schuhe anziehen)

Gute Führung fängt vor allem bei sich selbst an. Der Vortrag richtet sich deshalb an alle, die das Führungsverhalten in seinen Dimensionen verstehen wollen. Führungskräfte, die aus Ihren Rollen heraus kommen wollen. Führungskräfte, die authentisch und ganz bei sich sein wollen. Führungs­kräfte, die erkennen, dass ein guter Führungsstil eine gute und informative Kommunikation braucht.

Stabfechten zeigt Ihnen wie Sie ein stärkeres Bewusstsein für Ihr eigenes Verhalten bekommen. Wie Sie auf Kritik und Konflikte reagieren und weshalb transformationales Führen in der Zukunft wichtig für Sie ist. Dadurch erreichen Sie eine innere und äußere Balance, die zu einer gesunden Selbstführung mit einem hohen Anteil von Selbstreflexion führt.

Was bringt Ihnen dieser Vortrag der besonderen Art?

Am Ende des Vortrags wissen Sie:

Welche Möglichkeiten zur Mitarbeiteranalyse in Ihrem Unternehmen eingesetzt werden können.

Wie unterschiedlich sich Mitarbeiter verhalten können und weshalb.

Wo Ihre eigenen Potentiale und Grenzen sind.

Wie Sie die Potentiale Ihrer Mitarbeiter feststellen können und diese fördern.

Wie Sie Ihre Führungskompetenzen stärken können.

Mit der Methode Stabfechten, die eine Fechtkunst ist, werden wir Ihnen die drei Modelle veranschaulichen. Stabfechten ist ein aktiver Wechsel zwischen Aktion- und Reaktion, innehalten, beobachten und wieder in die Handlung gehen. Damit werden Sie Führung in einer anderen Dimension erleben.

Melden Sie sich hier an direkt.an@gabriele-heinzelmann.biz. Sie erhalten wertvolle Impulse und umsetzbare erste Tipps. Dieser Ansatz schafft eine Selbstreflexion und eine Fremdwahrnehmung.

Ein Vortrag mit anschließender Diskussion über die Führungskraft der Zukunft.

Jetzt gleich anmelden, die Plätze sind auf 8 Teilnehmer beschränkt.

Der Event wird in Kooperation mit der Manufaktur für Führungskultur im Mittelstand e.V. stattfinden.

Date: Donnerstag, 04.04.2017

Time: Eintreffen: 18:00, Vortrag: 18:30 – 20:00, anschl. Diskussion Ende ca. 21:00 Uhr

Where: Geschäftsräume Gabriele H. Heinzelmann, Rosenstraße 32, 76530 Baden-Baden

Invest: 49,00 EUR inkl. MwSt. / Mitglieder 29,00 EUR inkl. MwSt.

Catering: für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt

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Potenziale weiblicher Mitarbeiter fördern und weibliche Führungskraft entfalten.

Weibliche Führungskräfte sichern Ihren unternehmerischen Wettbewerbsvorteil.

Unternehmen mit einem hohen Frauenanteil wachsen schneller, machen höhere Gewinne und haben nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg.

Sie können es nicht dem Zufall überlassen – planen Sie jetzt schon rechtzeitig die Gleichverteilung Ihrer Nachwuchskräfte. Sie haben diese Ressourcen bereits in Ihrem Unternehmen, greifen Sie darauf zurück und fördern Sie Ihre Mitarbeiterinnen, bestärken Sie diese durch unser Training sich für Führungspositionen zu bewerben. Sie investieren in einen Entwicklungsprozess der nachhaltig zum Erfolg beiträgt.

Weshalb ein Training für weibliche Führungskräfte?

• Anstoß für Frauen sich eine anspruchsvollere/höherwertige Aufgabe zuzutrauen
  und sich vom traditionellen Frauenbild zu lösen
• Frauen werden sich Ihrer eigenen Kommunikationsmustern und –stärken bewusst
  Sie machen Erfahrung, hinterfragen ihre gewohnten Denkweisen und können neue Möglichkeiten
  und Verhaltensweisen ausprobieren
• Bewegen Sie sich sicher in diesem geschützter Raum – das Training ist ausschließlich an weibliche Teilnehmerinnen gerichtet
• Nutzen Sie die Möglichkeit der Vernetzungen. Finden Sie gleichgesinnte Kolleginnen für Ihren kollegialen Austausch

 Ziele des Programms:

• Eigene Stärken und Potenziale erkennen und zielorientiert einsetzen
• Schwierige Situationen konstruktiv und sicher in Angriff nehmen
• Mit anderen Kollegen in einen kollegialen Austausch treten und sich vernetzen

 Programminhalte:

• Persönliche Standortbestimmung
• Erfolgsfaktoren und Barrieren der Karriereentwicklung
• Meine Rolle als Führungskraft: hierarchisch, fachlich persönlich
• Macht im Unternehmen: Welche Faktoren wirken bei uns?
• Die Marke „ICH“: Handlungsoptionen für die eigene Karrieregestaltung (die persönliche Erfolgsstrategie)

Ein Projekt von: